為深入貫徹集團年度廉政宣教工作部署，七月，黨風廉政宣教月活動全面啟動。值此之際，中交三航局四公司特別推出“黨風廉政宣教月”專題活動，集中展示總部及各基層單位在活動期間的典型經驗和創(chuàng)新做法。活動旨在全方位傳播“心至廉 路致遠”的廉潔文化理念，營造崇廉尚潔、風清氣正的濃厚氛圍，推動宣教月各項舉措落到實處、取得實效。
中交三航局四公司總部開展勤廉故事交流分享會，活動圍繞“勤”與“廉”的關系展開交流分享，重點從“身勤”“眼勤”“手勤”“口勤”“心勤”五個方面學習了曾國藩的“五勤”理念，理清了“勤”與“廉”相輔相成、缺一不可的辯證關系。參加活動人員紛紛表示深刻認識到勤廉的重要性，在工作中以勤養(yǎng)廉、以廉促勤，守勤廉之本，踐實干之要，以實際行動為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
溫州風電母港項目結合職工駐外施工、異地履職特點，開展“清廉家書·清風傳家”家風育廉活動，創(chuàng)新“云端連線+筆墨寄情+承諾踐廉”三維宣教模式。依托視頻連線，職工與家人隔空暢談家風、互囑廉潔，通過征集廉潔家書，以筆墨傳遞從業(yè)初心。并組織全員簽訂勤廉家風承諾書，聯(lián)動家屬筑牢家庭廉潔防線。活動以溫情家風教育替代生硬說教，搭建起個人自律、家庭助廉、項目守廉的立體化廉潔防護網。
玉環(huán)坎門漁港項目開展“關鍵崗位人員說廉潔”活動。施工、物資、財務、商務、人事等關鍵崗位人員輪流登臺，結合自身職責梳理廉潔風險點并分享具體防控舉措。物資負責人剖析廢舊物資處理環(huán)節(jié)“利益輸送”風險，分析了雙人驗收、支部監(jiān)督、全程影像留存等硬核制度；商務人員針對結算支付環(huán)節(jié)“利益輸送”風險，分享“逐級審核”等防控機制。通過“身邊人講崗位事”，將廉潔要求具體化、可視化，既讓風險看得見，也讓防線筑得牢，推動廉潔教育真正入腦入心。
海工科技公司組織開展“送蓮 頌廉”主題讀書分享會。活動集經典誦讀、廉史分享、贈蓮寄廉于一體，全體人員集體誦讀《愛蓮說》，感悟蓮之高潔、廉之真諦。職工代表分享廉潔故事與崗位從業(yè)案例，交流廉潔履職心得。活動最后，海工科技公司為各部門關鍵崗位職工贈送蓮花，以蓮喻廉、以物寄志，叮囑全員嚴守紀律底線、堅守從業(yè)初心。此次活動以沉浸式宣教潤心育人，有效營造崇廉尚潔的濃厚氛圍，為公司高質量發(fā)展筑牢廉潔根基。
金正公司將廉潔教育與傳統(tǒng)漆藝文化相融，開展特色廉潔漆扇制作活動。活動圍繞“漆扇繪清風，匠心傳廉韻”主題展開，扇子預先印制“廉潔”“清廉”“荷花”等清廉主題圖樣，大家大膽發(fā)揮創(chuàng)意，讓漆色在水中自然暈染在扇面之上，變出獨一無二的紋路。一把把精心繪制的漆扇，將廉潔承諾可視化、可觸化、可帶回家，作為桌面擺件時刻自省，讓廉潔文化融入日常。本次活動依托非遺手作創(chuàng)新廉潔教育形式，讓廉潔文化走出會場、浸潤人心，推動職工緊繃廉潔自律之弦，營造風清氣正的企業(yè)氛圍。
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