從2015年起，72家央企高管工資單上的數字要小了，他們享受的職務消費也將被嚴格規范。1月1日，《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》正式實施。

改革首批將涉及72家央企的負責人，包括中石油、中石化、中國移動等組織部門任命負責人的53家央企，以及其他金融、鐵路等19家企業。這次改革在業內稱為“有一錘定音之效”。人社部副部長邱小平曾表示，“改革后多數中央管理企業負責人的薪酬水平將會下降，有的下降幅度還會比較大”。

2015年，中石油銷售板塊加快混合制改革在新疆試點進程，并已在本地注冊。1月2日，從中石油新疆銷售有限公司獲悉，1月1日，中國石油天然氣股份有限公司新疆銷售分公司正式改名為中石油新疆銷售有限公司，中石油在疆銷售企業的企業性質，也隨之從央企駐疆分公司改為自治區國資委監管的國企。

本地注冊后的中石油新疆銷售有限公司，將與本地涉及油氣的企業進行合資合作。中國石油天然氣集團公司總經理廖永遠曾介紹，中石油將依法合規吸納地方國有資本、民營資本參股中石油業務，實現企地互利共贏、共同發展。

與此同時，中石化混改也在有條不紊的進行中。中國石化1月5日晚間發布子公司中國石化銷售有限公司增資引進投資者的進展公告稱，截至2014年12月31日，公司已獲得國家發改委及商務部關于此次增資的相關批復，公司將據此辦理后續交割手續。

國家發改委1月4日對外宣布，放開24項商品和服務價格，下放1項定價權限。這一輪價格改革包括，放開煙葉收購價格。放開4項具備競爭條件的鐵路運輸價格。放開國內民航貨運價格和部分民航客運價格。放開港口競爭性服務收費。放開民爆器材出廠價格。放開7項專業服務價格，指導地方放開9項商品和服務價格。

國家發改委價格司司長許昆林表示，這一輪價格改革這是推出的第一批，陸陸續續我們會推出第二批，第三批，越往后可以說難度越大，啃硬骨頭，包括推進醫藥服務價格的改革，包括能源領域的，電力天然氣等等價格的改革。

商務部2014年12月31日發布了《2015年出口許可證管理貨物目錄》，明確稀土出口執行出口許可證管理，僅需企業拿出口合同申領出口許可證。稀土出口配額正式取消，這是自2010年中國稀有金屬出口政策調整以來首次出現的重大變化，業內普遍預期新的稀土政策將在上半年內加快推進。

盡管取消稀土出口配額，但當前稀土出口關稅仍維持此前政策，若取消關稅則會進一步沖擊稀土價格，這意味著2015年上半年必須要看到稀土行業整治效果，否則稀土價格將面臨更大的壓力。

分析人士稱，提前取消配額可緩釋WTO壓力，為維持出口關稅和政策整合贏得時間窗口，稀土行業的整治必須要從源頭解決，稀土打黑、大集團組建以及預期的收儲等政策必將加快推進，2015年上半年稀土政策利好有望持續推出。