作為國家“十五五”規劃重點工程，中交三航局四公司佛渡項目深入貫徹落實習近平總書記關于打造優質、綠色、廉潔三大工程的重要指示精神，緊扣集團“666”戰略部署和三航局“六大戰略”，立足重大港口工程建設實際，構建了黨建引領、關鍵監督、協同共建、文化浸潤“四維協同”工作體系，全鏈條筑牢廉潔防線，全力創建重大項目廉潔示范工程標桿。
項目黨支部嚴格執行黨內組織生活制度，上半年開展“三會一課”10次、主題黨日8次，記錄“三重一大”事項9次，學習習近平總書記重要講話精神及上級決策部署11次，將思想政治教育貫穿于組織生活，提高項目干部職工協力推進廉潔示范工程創建的政治自覺、思想自覺、行動自覺。并成立“黨員示范崗”和“青年突擊隊”，在現場密排樁作業等重要施工節點時，黨員始終堅守在第一線，時刻關注安全、效率等問題，保障高質量生產；項目領導班子、黨員帶頭執行《佛渡項目廉潔風險防控手冊》，針對梳理的100條廉潔風險點，積極開展自查自糾，發現并整改問題6項。項目黨支部將“廉潔第一課”作為新員工入職教育的必修內容，為15余名新員工系好廉潔從業“第一粒扣子”，與9名關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》，讓規矩立在明處，把防線筑在源頭。
項目黨支部建立領導班子帶班巡查制度，每日由一名班子成員帶隊、兩名管理人員協同，從早六點半到晚八點下沉現場，檢查安全文明施工、現場管理人員廉潔履職情況，核查分包計量是否與實際工程量一致。發現問題即時交辦、限時整改，確保現場問題不過夜、資源調度不卡頓。現已累計發現并整改各類問題13項。堅持“節前提醒、節中監督、節后復查”閉環管理，重點防范違規吃喝、收送禮品禮金等“四風”問題。將財務報銷、公車使用等納入常態化檢查范疇，已開展2次集中檢查，杜絕“吃空餉”“公車私用”等違規行為，確保紀律規矩落地見效。
項目黨支部堅持黨務、廠務公開，對人事調動、招投標過程等5項事項進行公示，讓權力在陽光下運行。制定項目《鑄港之星》評選辦法，規范優秀職工選拔流程，確保公平合規。完善內部管控制度10余項，確保物資采購“采驗分離”和現場簽證“兩人以上同時在場”等要求有規可依。
項目黨支部與各參建單位簽訂《廉潔共建協議》20余份，明確禁止行賄受賄、違規轉包等行為。召開廉潔共建例會3次，通報廉潔建設動態，并廣泛吸納參建單位意見。邀請參建單位參加廉潔從業培訓和典型案例警示教育3次，增強各方的廉潔自律意識，筑牢廉潔從業思想防線。與業主單位構建“機制聯建促規范、監督聯動促合規、難題聯解促共贏”的“三聯三促”協同監督機制，定期會商聯學、互通信息，聚焦新增混凝土結構物破除轉運開展2次聯動監督，通過實測核驗計量、完善臺賬資料等方式，做實新增工程的風險管控。與舟山六橫海事處、市港航局等多家屬地單位開展廉潔共建活動5次，并簽訂《親清政企關系承諾書》。組織干部職工參與“廉潔承諾簽名”和“廉潔家書”等活動，形成“家庭+項目”的雙重防線。
項目黨支部在辦公生活區精心打造“廉鑄港，渡清風”廉潔文化園和“廉行致遠”健步道，沿途設置路燈廉潔彩旗、“人生七筆賬”互動牌、廉潔故事二維碼和廉潔對照牌，把廉潔教育從會議室搬到日常場景，讓職工潛移默化接受熏陶。用好線上教育陣地，推送廉潔微視頻25個。組織黨員職工赴屬地廉潔教育基地參觀學習，在沉浸式教育中品讀廉潔故事、感悟先賢風骨。定制鼠標墊等廉潔文創產品，把紀律規矩融入日常辦公場景。開設“佛渡大講堂——青年有話說”欄目，鼓勵青年職工分享工作生活感悟，講述身邊廉潔故事與先賢清風事跡，讓廉潔教育更接地氣、更有朝氣。
后續項目黨支部將繼續深化黨建引航與監督賦能，不斷織密橫向到邊、縱向到底的廉潔風險防控網，以清廉底色繪就項目建設高質量發展新畫卷，全力打造全國港口工程領域廉潔示范工程新標桿。
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