8月10日清晨6時45分，中國石油華北油田采油一廠職工食堂門口，三三兩兩身穿紅工服的員工有說有笑。

“新一期夜校羽毛球課，你參加了嗎?”“那是必須的呀!等吃完早飯上班車，聽我給你講‘小伙伴’們打得有多精彩。”

簡單對話中透著滿滿的幸福感。這一幕，正是華北油田公司工會全力推進“我為員工群眾辦實事”的生動縮影。

讓每一份期盼都有回響，讓每一種選擇都恰逢其時。

今年4月份以來，華北油田將“開辦職工夜校”列為重要實事項目。這是華北油田深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，全面落實“關于促進投資于物與投資于人雙向賦能，以員工全面發展驅動企業高質量發展的提案”要求，推動員工生活由“物質滿足型”向“價值實現型”轉變的關鍵舉措。

為了讓職工賦能夜校更貼近華北油田實際，更符合員工需求，華北油田先后對所屬10家單位和部分40歲以下團員青年進行需求調研，共3752名職工參與問卷調查。結果顯示，高達95%的職工表達了參與意愿。基于這份精準的“需求清單”，華北油田公司工會確定“黨建引領、需求導向、學用結合、公益普惠”的辦學原則，并于今年4月正式印發通知，在華北油田范圍內啟動“職工賦能夜校”。

不是所有的學習都枯燥，這里的課堂，藏著“八小時外”的星辰大海。

夜校構建覆蓋數字技能、職業素養、身心健康、文化藝術、體育運動、生活美學六大類別的課程體系。從AI辦公應用、新媒體剪輯等數字技能，到心理健康管理、合理膳食指導等身心健康課，再到羽毛球等文體藝術課，真正實現“職工點單、工會接單”。

華北油田公司工會層面采用“線上報名、線下授課”模式，截至目前，已連續舉辦10期精品課程。AI辦公寫作作為“熱門”課，報名名額發布后12小時內即被“搶空”;健康講座聚焦“科學減重”與“夏季祛濕”，員工直呼“干貨滿滿”;羽毛球課每期場場爆滿。為了鼓勵職工持續參與，工會專門開發了線上報名小程序，實行“打卡積分”，并以師資配備、場地協調、經費支持等多方面給予保障，確保課程“公益普惠、免費但不廉價”。

同時，在華北油田公司工會的積極倡導下，25家基層單位開設各具特色的“賦能夜校”。工業服務中心連續開辦以體育健身項目為主的“職工夜校”;電力分公司聚焦崗位，開設電路工技能夜校;書法班、瑜伽舞蹈課、匹克球培訓等形式多樣的課程相繼開課，讓職工的業余文化生活更加豐富多彩。“正想學習AI寫作，公司就開設了夜校課程，老師講的專業耐心，既解渴又實用。”“羽毛球場地干凈又專業，我們在這里可以練身體、練技能、交朋友，大家都愿意來。”正在參加夜校培訓的職工說。

熱愛，是最好的動力。從“被動接受”到“主動追課”，每一次報名，都是員工對幸福的投票。

“職工夜校每期報名都特別踴躍，這周小程序因為后臺原因發布晚了一天，就有員工專門打電話咨詢，生怕夜校停課了。”華北油田公司工會職工“賦能夜校”活動負責人笑著講述夜校的火爆程度。

夜校的成功并非偶然。華北油田公司工會建立了“需求調研—課程實施—效果評估—優化迭代”的閉環管理機制。每期課后收集學員反饋，動態優化課程內容。同時，工會還計劃定期評選優秀學員、“學習達人”等，進一步激勵廣大職工熱愛學習、勤于學習，廣泛營造起崇尚學習的良好氛圍。

當物質基礎日漸堅實，人們對美好生活的向往，便悄然轉向了更深處——身心健康，成為新時代產業工人最真切的期盼。從“吃得放心”到“練得舒心”，從“環境舒心”到“身心安康”，華北油田精準回應職工需求，將健康理念融入企業發展的每一個細節。食堂飯菜營養可口、文體場館升級煥新、健康企業創建扎實推進、一線站點環境持續改善……每一件看得見、摸得著的實事，都落在了員工的心坎上，也讓“快樂工作、健康生活”從愿景變為日常。

夜幕降臨，華燈初上。華北油田夜校教室里，又響起了熱烈的討論聲和歡快的笑聲。這笑聲，傳遞著員工們實實在在的獲得感、幸福感，也見證著華北油田用心用情為員工辦實事、辦好事的初心與擔當。(許柳美 韓明)